劳动监察系统干部管理能力提升培训课程

【课程简介】
 
  劳动保障监察机构,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义。
 
  通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高劳动保障监察系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想,转变观念,提高干部的综合能力,全面提升干部的依法行政和科学发展的水平。
 
【培训对象】
 
  各级劳动保障监察机构负责人、企业劳动人事管理相关人员、相关行政部门工作人员等。
 
【课程设置】
 
  课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容 课时
十九大精神解读与当前政治体制改革趋向 半天
劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制 半天
拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送衔接工作政策解读 半天
劳动保障监察执法监督系统的实施与应用 半天
劳动保障监察案例分析 半天
社会保险法及配套法规解析 半天
新形势下党对意识形态的领导 半天
当前社会热点问题分析 半天
当前中国宏观经济形势分析 半天
学习型党组织建设的方法与途径 半天
领导科学与领导艺术 半天
国学智慧与现代管理 半天
领导语言表达与演讲技巧 半天
现场教学/案例教学/参观考察 半天

【培训师资】
 
  上海财经大学教授,省政府和地方政府专家等。
 
【培训方法】
 
  课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
 
【培训费用】
 
  根据委托培训单位参训人员数和具体培训方案而定。