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发改委系统干部综合能力提升培训课程

【课程简介】
 
  重在决策,赢在执行,提升执行力,塑造竞争力,成功的奥秘在于执行。******干部执政能力提升培训项目从全面提升******者的理论素养、业务本领、******能力和执政能力出发,即关注******者的理论素养及管理知识的学习,又关注执政能力的提升,课程设计从学员的实际工作需要出发,既有理论性、实践性,又体现创新性的课程体系。
 
  发改委系统干部综合能力提升培训课程通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察,提高发改委系统干部的政治理论素养、法律素养;提高******干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地发改委系统干部工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
 
【培训对象】
 
  发改委系统等相关******干部。
 
【课程设置】
 
  课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容 课时
当前宏观经济金融形势分析与研判 4
打造中国经济升级版 4
依法治国、依法行政 4
“一带一路”经济驱动与国家战略分析 4
转方式、调结构与区域产业战略布局 4
新型城镇化的发展方向以及问题与对策 4
互联网+智慧城市 4
优化产业结构加快工业经济转型升级 4
国际安全局势与中国外交策略 4
资本运作与投融资实务 4
人际交往中的心理策略与管理沟通 4
新媒体下的危机公关与舆情管理 4
干部沟通艺术与演讲口才 4

【培训师资】
 
  上海财经大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
 
【培训方法】
 
  课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
 
【培训费用】
 
  根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训保障】
 
  硬件:专用的多媒体教室、校内外各类标准星级的住宿标间。
 
  软件:培训的组织管理“热情服务严格管理严谨组织”。
 
  一、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 
  二、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 
  三、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 
  四、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 
  五、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。